Отдел развития кадровых ресурсов участвуют в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. В соответствие с законодательством РК осуществляет прием, движение и подбор кадров, мониторинг, повышение квалификации специалистов института, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, консультации работников по вопросам трудовой деятельности,  создает и поддерживает резерв по каждой должности, оформляет трудовые правоотношения, формирует отчеты по учету личного состава.

На сегодняшний день в центр требуются:

-Риск менеджер

-Менеджер сестринского дела

С уважением,

Кобешова Жанар Муратовна