Отдел развития кадровых ресурсов участвуют в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. В соответствие с законодательством РК осуществляет прием, движение и подбор кадров, мониторинг, повышение квалификации специалистов института, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, консультации работников по вопросам трудовой деятельности, создает и поддерживает резерв по каждой должности, оформляет трудовые правоотношения, формирует отчеты по учету личного состава.
На сегодняшний день в центр требуются:
— Риск менеджер
— Менеджер сестринского дела
— Юрист по государственным закупкам
С уважением,
Кобешова Жанар Муратовна
